岗位职责：

1.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4.负责公司对外战略合作伙伴的合作实施工作，维护大客户关系，开拓公司项目市场；
5.在制浆造纸行业有一定的经验。

任职资格：

1.25—35岁，4年以上工作经验优先；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感；
4.具备敏锐的市场洞察力，能把握市场机会；
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6.有团队协作精神，善于挑战。责任心和积极的工作态

职位描述：

1、负责商务团队的搭建和管理；

2、对商务部具体工作进行部署、安排、协调；

3、负责团队人员的工作进行指导和协助；

4、负责部门的绩效考核制定和考评

5、对具体商务工作进行决策；

6、对代工厂进行管理、监督、统筹；

任职要求：

1、有3年以上的团队管理经验，带过5人以上的团队；

2、有较好的决策和判断能力；

3、有系统的管理思维，受过专业的管理培训；

4、有工厂或者商务管理经验者，熟悉商务、采购、物流相关工作；

5、本科以上学历

职位描述：

1、制定采购计划，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购合同制作、确认、安排发货及跟踪到货日期、结算；

3、制定并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

职位要求：

1、有化工背景优先，2年以上采购相关工作经验；

2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，条理性好，具有较强的团队合作精神；

4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

岗位职责：

1、制定物流管理制度、业务流程，及时解决问题，不断降低运营成本；

2、负责物流日常运营，包括进出货物在库内及时得到处理，库存准确，货物流转信息及时核对的监督；

3、根据物流的规划及制度，做好仓库管理工作，做到入库、在库、出库等仓储操作准确高效；

4、能持续改进作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度；

5、加强团队建设，完成团队目标。

任职资格：

1、专科以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、针对不同货物优化运输方案，对海运、陆运非常熟悉，有直接资源者优先；

3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹与执行能力；

4、具有团队合作意识和一定危机处理能力；

5、能承受较大的工作压力。